ב"ה
ד"ר מיכל אסף קרמר שפת הפרודקטיביות
פרודקטיביות שמובילה למצוינות

בסביבת עבודה

'מחקר ה 70' מוכיח כי שלוש האתגרים הבוערים למנהלים  בפיתוח פרודוקטיביות ארגונית הינם :
  • שיתופי פעולה בין אנשים מטיפוסי אישיות שונים ותרבויות שונות
  • ניהול משאבים בתהליכי קבלת החלטות
  • מוטיבציה שתוביל ליצירתיות וחדשנות

ואכן – מנהלים עובדים קשה לפתור אתגרים אלו ולעורר פרודוקטיביות אישית וארגונית בסביבתם…

עם זאת חשוב לקחת בחשבון: בשורה התחתונה פרודוקטיביות היא דבר מופלא בהחלט, אך איננה אינטואיטיבית כלל וכלל. MPL 'שפת הפרודוקטיביות' שפתחתי מהווה מענה אמתי ולטווח ארוך לשלוש האתגרים הבוערים ביותר עבור מנהלים. השיטה מבוססת על נסיון מוכח בארגונים וחברות מובילים בתחומם וכן על 'מחקר ה70' החדשני אשר מקבל הוקרה בעולם האקדמי הבינ"ל.
'שפת הפרודוקטיביות' למנהלים חוסכת משאבים ותסכול ומובילה אתכם להצלחה אישית ולשגשוג ארגוני. מדד הפרודוקטיביות שבשיטה מוכיח שככל שמיישמים את הידע הכלים והמיומנויות, מצליחים לקדם מנהיגות פרודוקטיבית: בעבודה, במערכות יחסים אישיות, עם המעסיקים ועם העובדים שלהם. אני מזמינה אתכם להכיר ולהטמיע את שיטת 'שפת הפרודוקטיביות'  לעצמכם ובארגון שלכם  ולראות תוצאות אמתיות ולטווח ארוך.

הרצאות וסדנאות למנהלים

5 מפתחות למנהלים פרודוקטיביים במיוחד

5 טקטיקות יישומיות לפתוח פרודוקטיביות איכותית שמנהלים בימנו צריכים לדעת. מבוסס ממצאי 'מחקר ה70' – מחקר חדשני שנערך בקרב 70 מנהלים ומפקדים מובילים בתחומם, ומפצח את אתגר הפרודוקטיביות מובילת מצוינות בניהול.

ניהול פרודוקטיבי – הרבה יותר מ רק לסמן V

להיות מנהל פרודוקטיבי בעולם דינמי ומתחדש דורש ידע ומיומנויות ספציפיות: מהי פרודוקטיביות איכותית, על אילו אתגרים היא עונה וכיצד 'יהלום הפרודוקטיביות' יכול ללמד אתכם המנהלים לדלג קדימה..

תכנית אימון למנהלים

'שפת הפרודוקטיביות'- 10 מפגשי מנטורינג:

תכנית אימון מענה לאתגרים הבוערים שקיימים בניהול פרודוקטיבי שמוביל הצלחה ארגונית. הקורס מלמד:

  • להתמחות בגיוס וביסוס שיתופי פעולה, גם על רקע מאתגר של טיפוסי אישיות שונים, פערים בינתרבותיים  וקונפליקטים באינטרסים שונים.
  • לסלול דרך ליצירת סביבה מעוררת מוטיבציה ומקצוענית.
  •  להוביל ולפשט תהליכי קבלת החלטות.
'שפת הפרודוקטיביות' סדנאות הטמעה:

הסדנאות  מבטיחות את  היישום לטווח ארוך של הידע שנלמד בתכנית:

  • הטמעה של הכלים   ליצירת שתופי פעולה, קבלת החלטות בהירה וחיזוק המוטיבציה האישית והארגונית.
  •  כיצד להתמודד עם הטריגרים הסביבתיים המפריעים ביישום הכלים והמיומנויות שנלמדו.
  • להפוך את הכלים והמיומנויות לחלק מהמכניזם הארגוני בדרך לצמיחה ולשגשוג.

מנהלים בוחרים את ההנחייה המתאימה עבור החברה שלהם ומספרים...

מנהל חטיבת חדשנות Amdocs

יובל מירון

"תודה גדולה על הנחיית מנהלים מצוינת לקידום מוטיבציה משמעותית ולמיומנויות תקשורת במציאות מורכבת. התכנים והאסטרטגיה שנלמדו רלוונטיים ביותר עבור המנהלים ב 'אמדוקס' ועבור חברות בכלל. אין לי ספק שהשיטה עובדת, ושיש ביכולתה לתרום לכל חברה או ארגון הן להצלחה פנים ארגונית והן לשגשוג כלכלי…"

מנהלת קמפוס אקדמי אסף הרופא
דר' אפרת דנינו

"איתך בשנה שניה בייעוץ אישי וקורס MPL למנהלים. 'שפת הפרודוקטיביות' עובדת ובגדול. מחלחלת ומוטמעת בעבודה השוטפת. בעלייה בשיתופי פעולה, ברמת המוטיבציה, ביעילות בקבלת החלטות ובחיבור האנשים למטרות העל של הקמפוס. שפת הפרודוקטיביות היא בסיס ניהולי הכרחי!…"

מנחה סדנאות מנהיגות בצה"ל

סא"ל (במיל')רן נופר

'שיטת 'שפת הפרודוקטיביות'  מהווה עבורי בסיס להמשגה וכלים פרקטיים שמסייעים לפתוח מנהיגות. מזה כשנתיים מאז נחשפתי לשיטה, אני נעזר בה ומעביר אותה הלאה בסדנאות לפתוח מנהיגות עם: צוותי הוראה בתיכונים ומפקדים בכירים בכוחות הביטחון…"

מנהלת כספים בח.י. קבוצת 14 חברות
רו"ח לימור אנג'י

זכיתי! אני שמחה ומודה על הבחירה שלי בך כמנטורית! ומעריכה את שיטת MPL שאת מובילה!  במהלך השנה קידמתי את עצמי באופן משמעותי בתחומים רבים. את קבלת החלטות שלי, את הידע שלי והכי חשוב את היישום במציאות: בעבודה השוטפת ובקריירה שלי בכלל. 'שפת הפרודוקטיביות' משאב יקר מפז עבורי שמוביל לתוצאות אמתיות במציאות!

צור קשר

מיכל אסף קרמר מפתחת שיטת 'שפת הפרודוקטיביות' היא דר' לקבלת החלטות במנהיגות, מנחה ויועצת מנהלים בארגונים וחברות לתהליכי קבלת החלטות פרודוקטיביים.
מיכל מרצה בכנסים ופורומים בנושא ניהול ומנהיגות, ובתכנית מנהלים במכללה האקדמית קרית אונו. לאחרונה התפרסם ספרה "קבלת החלטות במנהיגות" בהוצאת קיימברידג' בריטניה. בשנתיים האחרונות הובילה מיכל את מחקר ה-70 אשר מפצח פרודוקטיביות מובילת מצוינות בחברות וארגונים מובילים בישראל ובקרוב יצא לאור ספרה השני בנושא.

'שפת הפרודוקטיביות' ו'מחקר ה-70'

'מחקר ה-70' לפיצוח פרודוקטיביות מובילת מצוינות בוצע ע"י דר' מיכל אסף קרמר במהלך השנים 2018-2019, בהשתתפות יותר מ70 מנהלים ומפקדים בחברות וארגונים מובילים בתחומם כגון: wix, Amdocs, e-mprest, Netvision,המדרשה למנהיגות, ברנקו וייס, תעצומות, Robus, חברת חשמל, מב"ל, Kahane ועוד.

MPL – Managers Productivity Language היא השיטה שפותחה במהלך המחקר במטרה להטמיע פרודוקטיביות איכותית ולטווח ארוך.

בין לקוחותינו

דר' מיכל אסף קרמר | 050-2247318 | michalkremerasaf@gmail.com